직장인에게 가장 소중한 권리 중 하나인 #연차휴가는 근로기준법에 따라 엄격히 보호받는 유급 휴식권입니다. 2026년에도 연차 발생의 핵심은 근속 기간과 출근율이며, 사용하지 못한 연차는 원칙적으로 현금인 #연차수당으로 보상받아야 합니다. 특히 2026년에는 공휴일의 유급휴일화가 완전히 정착되면서 연차 관리의 투명성이 더욱 강조되고 있습니다. 나의 연차가 몇 개인지, 수당은 어떻게 계산하는지 정리해 드립니다. 고용노동부 임금/연차수당 계산기 바로가기 1. 2026년 연차휴가 발생 기준: 신입부터 숙련직까지연차휴가는 근로기준법 제60조에 의거하여 발생합니다. 가장 중요한 기준은 1년간 80% 이상 출근했는지 여부입니다. - 1년 미만 신입 사원: 입사 후 1년이 되기 전까지는 한 달을 개근할 때마다 1일의..